Asun Soriano, CEO de ATREVIA, ha sido la encargada de moderar la mesa redonda sobre economía sostenible en el Forbes Summit Women celebrado hoy en el Auditorio 200 del Museo Reina Sofía en Madrid.
Un encuentro que ha reunido a 20 figuras femeninas, de diferentes sectores, para hablar de las perspectivas económicas, sociales y medioambientales coincidiendo con la fecha establecida por la UE, el año 2020, para cumplir sus objetivos.
La mesa moderada por Asun Soriano ha contado con la presencia de María José Álvarez, presidenta del Grupo Eulen, María Eugenia Girón, profesora del Instituto Empresa y la abogada especializada en sostenibilidad, María José Rovira. Todas ellas han coincidido en la necesidad de cambiar el paradigma actual y apostar por la práctica de políticas sostenibles.
María José Rovira ha comenzado hablando de los avances y el compromiso adquirido por la comunidad internacional de cara a garantizar los recursos naturales para las futuras generaciones. María Eugenia Girón, por su parte, ha incidido en la insostenibilidad de los hábitos de consumo actuales. Concretamente, en lo que respecta a la moda, “los ciudadanos occidentales tiramos 40 kg de ropa cada año” aseguraba. La economía circular, o dicho de otra forma, convertir nuestros desechos en nuevas materias primas para comenzar el proceso, es la única alternativa viable.
María José Álvarez ha recalcado el enorme esfuerzo al que se han sometido las empresas para adaptar sus políticas y ser sostenibles, pero además, ha recalcado la responsabilidad añadida de las grandes empresas para favorecer el cambio: exigir a sus proveedores que cumplan con las mismas obligaciones. Asun Soriano ha querido acabar señalando que este esfuerzo debe comunicarse a la sociedad de manera que los ciudadanos lo puedan valorar y tener en cuenta a la hora de consumir una marca o seleccionar una empresa donde trabajar.
La jornada ha comenzado con la introducción de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fatima Bañez, que ha destacado la necesidad de apostar por el talento y la diversidad como “el verdadero activo para ser competitivos”. A continuación se han ido sucediendo otras mesas redondas sobre la rentabilización de la marca España, el panorama de la banca en 2020 o el avance de las nuevas tecnologías y el big data.