Recientemente ATREVIA ha realizado la presentación del estudio “Los valores y la comunicación en la empresa familiar” en Sao Paulo, evento que ha contado con la colaboración del ISE Business School. Al evento han acudido miembros de empresas familiares de Brasil, América Latina y empresas europeas con sede en el país.
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Daniela Agra, Directora de la oficina de ATREVIA en Brasil, ha sido la encargada de presentar las claves fundamentales del estudio y ha compartido con los asistentes diferentes ejemplos, con con el fin de resaltar la importancia estratégica de la comunicación en la empresa familiar.
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Ha completado el elenco Paulo Vasconcellos, Sénior Associate Partner del Grupo Cambridge Family Enterprise, que ha resaltado: “la importancia capital que debe darse a la buena comunicación dentro de las empresas familiares”, completando su discurso con consejos prácticos para ayudar en el día a día de las familias empresarias.
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Tras la introducción del estudio y las ponencias de los invitados, los asistentes al evento han compartido un interesante debate sobre temas de relevancia para las empresas familiares, tales como el proceso de sucesión, la transmisión del testigo familiar a las nuevas generaciones, las diferentes formas de identificar miembros de la familia con potencial para asumir roles estratégicos, la preparación del sucesor y la definición de sus funciones, así como otras cuestiones como la meritocracia y la participación de agregados y amigos.
El estudio “Los valores y la comunicación en la empresa familiar” extrae conclusiones a la hora de analizar el papel de la comunicación en el ámbito de la empresa vinculada a la familia. Se trata de un documento elaborado por ATREVIA y la Cátedra de Empresa Familiar del IESE.