Existe un amplio consenso sobre el hecho de que el mayor problema que afronta el medio rural español es el éxodo de población hacia las áreas urbanas; ya sea por una cuestión económica o de una transformación cultural que visualiza lo rural como algo arcaico o residual. Para el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, “este reto se debe abordar de forma global, integral y trasversal, con el conjunto de políticas sectoriales y los instrumentos disponibles”. Tanto es…
Los Asuntos Públicos son una disciplina aún poco madura en España. El objeto de la materia suele confundirse a menudo con el lobby, un término cargado de connotaciones negativas en una cultura como la nuestra, en la que parece que sólo los poderes públicos están legitimados para decidir lo que es el interés general. Aquella idea sobre la que se construyó nuestra administración en el siglo XIX, la idea de la vieja torre de marfil, impenetrable y objetiva, que decidía…
Hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer apostando por la promoción del talento femenino y reconociendo a todas las mujeres que forman y han formado ATREVIA su compromiso e implicación, que nos ha llevado a convertirnos en lo que somos hoy. Desde nuestra creación, hemos trabajado por impulsar espacios de visibilidad y debate que ayuden a acelerar la representación de las mujeres en puestos directivos y en la sociedad en general. Porque es imprescindible contar con diferentes miradas. Creemos…
La competencia que viven las organizaciones por atraer a los mejores talentos es feroz. Con la reactivación de la economía, las estrategias por captar al mejor profesional vuelven a estar más presentes que nunca, derivando de una buena política de atracción y retención de talento diseñada por los departamentos de RRHH. Uno de los mayores retos de las compañías es reclutar, atraer y retener a los perfiles más prometedores o con mejor potencial para su desarrollo dentro de la organización….
En una estrategia de marketing digital, las redes sociales son clave. Twitter, Facebook, Instagram, Snapchat, o LinkedIN tienen la capacidad de llegar a millones de personas, y son cruciales para expandir los mensajes de nuestra compañía. Sin embargo, no basta con lanzar el mensaje, es preciso realizar un control, una monitorización de la conversación para saber qué está diciendo de ti la gente, de tus productos, tu competencia… sobre cualquier tema que sea de tu interés. xxx Kathryn Casna, experta…
El gran RETO ha comenzado. La confluencia de hasta cinco generaciones de trabajadores en las organizaciones ya es un hecho, muchas de ellas están comenzando a gestionar a sus Personas de otra manera, con políticas de RRHH más estratégicas y centradas en la PERSONA como eje fundamental en el negocio. Las empresas más innovadoras y conscientes de esta situación están poniendo el foco en la gestión de personas, y en cómo debe ser y actuar el nuevo líder ante este nuevo paradigma generacional. Esto…
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