Conocimiento


queremos compartir
lo que hemos aprendido

Desde nuestro nacimiento hace más de 28 años, hemos defendido  la propia etimología de la palabra “comunicación”: compartir algo, poner en común. Por eso, la entrega de aquello que sabemos es un principio básico de nuestra actividad.

Más de 70 informes sectoriales publicados, 3 libros, cientos de conferencias impartidas en Europa y Latinoamérica y otros tantos encuentros que suceden cada día en ATREVIA, nos reafirma en aquello en lo que creemos: el poder transformador de la comunicación.

Y es que, sólo es posible transformar algo, influenciar, derribar barreras y construir puentes, si antes das algo.


Últimos informes

Transformación digital de la comunicación.

informe-empresafamiliarHoy se comunica diferente, con inmediatez y transparencia, en un panorama en constante cambio donde la innovación es la protagonista. En ATREVIA, siguiendo nuestro espíritu de adelantarnos e innovar con nuevos modelos de comunicación, hemos detectado siete grandes tendencias de transformación digital en comunicación que están revolucionando el mundo de las marcas y su forma de relacionarse con sus públicos.

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Generación Z: II Fase. El Dilema

informe-empresafamiliarATREVIA y Deusto Business School presentan la segunda fase del estudio Generación Z: El Dilema. Los jóvenes que tienen en este momento entre 14 y 23 años se encuentran en nuestro país en un dilema. Por haber nacido en los últimos años del siglo pasado, internet les ha acompañado toda su vida, en todo momento, para estudiar, para ser controlados, para tener amigos y, por supuesto, para su ocio. Constituyen la vanguardia de la llamada Generación Z, la de los primeros jóvenes en separarse de los patrones que caracterizaban a los millennials.

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Los valores y la comunicación en la empresa familiar

informe-empresafamiliarRealizado de forma conjunta por ATREVIA y la Cátedra de Empresa Familiar del IESE Business School, el presente informe refleja las principales conclusiones extraídas del análisis del estudio “Los valores y la comunicación en la empresa familiar”. El objetivo de esta investigación ha sido analizar la importancia de los valores en el seno de este tipo de 0rganizaciones y el papel de la comunicación como herramienta clave en su transmisión, tanto en el núcleo familiar como en la interacción de la familia con la empresa y la sociedad.

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Las mujeres en los Consejos del IBEX-35

informe Fruto de nuestro compromiso con el Buen Gobierno Corporativo, publicamos estos informes periódicos sobre la presencia de las mujeres en los consejos del IBEX con el fin de tomar el pulso a la realidad directiva. Este informe cuenta con el apoyo de la Dirección General de la Mujer y se presenta durante los actos conmemorativos del 8 de marzo, día internacional de la mujer trabajadora.

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XII Informe Foro Juntas Generales de Accionistas diciembre 2016

informe-1 Realizamos diversos estudios e informes en colaboración con la Escuela de Negocios IESE con el objetivo de divulgar, generar y mejorar las buenas prácticas en el ámbito del gobierno corporativo. Hemos publicado diez informes anuales que muestran la evolución de los consejos en empresas cotizadas en cuanto a tamaño, composición, comunicación con sus accionistas y otras variables de interés.

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Informe VII edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna

informe-2Éxito es la palabra que mejor define a la VII Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna. Y es que la tendencia creciente que durante los últimos años había llevado a las empresas a apostar cada vez más fuerte por la comunicación interna, se ha consolidado. Este hecho queda patente en la calidad de los proyectos que se presentaron a la última convocatoria de los premios. ¿Qué sería de las organizaciones actuales sin comunicación interna?

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Informe VI edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna

informe-2Éxito es la palabra que mejor define a la VI Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna. Y es que la tendencia creciente que durante los últimos años había llevado a las empresas a apostar cada vez más fuerte por la comunicación interna, se ha consolidado. Este hecho queda patente en la calidad de los proyectos que se presentaron a la última convocatoria de los premios. ¿Qué sería de las organizaciones actuales sin comunicación interna?

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Generación Z. El último salto generacional

informe-empresafamiliarATREVIA y Deusto Business School analizan el cambio radical que la Generación Z supone para la sociedad y las empresas: jóvenes autodidactas, creativos y sobreexpuestos a la información. Son nativos digitales, nacidos entre 1994 y 2009, para quienes el conocimiento se ha hecho plano, sin jerarquías ni compartimentos, y cuya personalidad se ha formado en una sociedad líquida, diversa y en crisis.

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Claves ATREVIA

Claves España

micropoderes Claves España es el documento quincenal que aporta información clave sobre la evolución de la economía en España. Este informe, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA, es de lectura imprescindible para el conocimiento de los hechos más relevantes dentro de territorio español.

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Claves LATAM

comunicar Claves LATAM es el documento informativo y de análisis de la realidad política y económica de la región latinoamericana. Este informe, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA mensualmente, ofrece a las empresas una herramienta útil a la hora de comprender la evolución del escenario político-institucional latinoamericano.

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UE: The Bullet

libroUE: The Bullet recoge la noticia de actualidad más relevante de la semana en el ámbito de los asuntos públicos dentro de la Unión Europea. Este e-mailing, enviado todos los jueves, es elaborado por el equipo de Asuntos Públicos de ATREVIA.

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Claves Comunicación

libroClaves Comunicación es un producto editorial de ATREVIA que recoge las tendencias punteras del mundo de la consultoría, la comunicación y los Asuntos Públicos. El dosier, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA, se publica cada seis semanas y consta de varios artículos propios e infografías.

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Libros

Micropoderes, comunicación interna para empresas con futuro

micropoderes Autor:  Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA En un contexto en que no existe poder que no puedan zarandear y tumbar los grupos humanos, cuando cada persona es más responsable y capaz que nunca, la comunicación adquiere una importancia clave en la gestión de las compañías.

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Comunicar para transformar

comunicar Autor:  Co-autora Asunción Soriano, CEO de ATREVIA La comunicación interna está sufriendo un avance imparable y se presenta hoy como la gran aliada estratégica de las empresas para la gestión del cambio. Comunicar para transformar aporta al lector fórmulas para saber cómo liderar y motivar a los empleados de una compañía.

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Actúa contra la crisis

libro Autor:  Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA La obra fue creada gracias a un movimiento empresarial liderado por Núria Vilanova con el propósito de aportar una visión más optimista de la crisis, y sobre todo, como llamada a la acción para animarnos a tomar una postura mucho más activa ante un escenario económico en recesión.

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