Buscamos Consultor/a Senior – Director/a adjunto/a para Latam


Buscamos Director/Director@ adjunto para nuestra delegación de Latam, un profesional acreditado con amplia experiencia en el entorno de la comunicación, grandes habilidades organizativas, de planificación y gestión de equipos de trabajo y oficina. Diseñando la estrategia y el posicionamiento a nivel de consultoría. Labores de gestión de cuentas de clientes contando con su supervisión y manejo. Responsabilidades en las labores comerciales, con potenciales clientes, campañas y liderazgo de equipos humanos y venta.
Supervisión directa de la calidad de las propuestas y servicios ofertados a clientes y/o potenciales. Gestión de relacionamiento con líderes de opinión, empresarios, periodistas y editores. Realización de labores de fortalecimiento de marca, eventos, etc. cuidando la identidad corporativa acorde con las líneas de la compañía.
Presentación de resultados y reportes periódicos de cumplimiento a la alta dirección.

Ofrecemos incorporación a la mayor consultora de comunicación en España y Portugal con red propia de oficinas en Latinoamérica, inmersa en un continuo proceso de expansión trabajando para proyectos muy relevantes.
Grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional en un área y mercado en constante crecimiento.

Experiencia y competencias deseadas

Experiencia demostrable de al menos 5 años en Consultoría de Comunicación en el mercado latinoamericano o español, dirigiendo cuentas de clientes y gestionando equipos humanos. Abstenerse perfiles que no cumplan con estos requisitos.
Requisitos
1) Experiencia profesional
• Experiencia demostrable en gestión de proyectos/clientes
• Experiencia en agencia/consultora de comunicación

2) Formación académica
• Formación/titulación superior, preferentemente Comunicación
• Valorable máster o postgrados en alguna especialidad de comunicación, MKT, administración de empresas, etc.

3) Idiomas:

Inglés: C2 o Competencia profesional completa

4) Competencias
• Nivel muy elevado de inglés hablado y escrito.
• Orientación a resultados
• Liderazgo y gestión de equipos
• Compromiso
• Visión estratégica
• Creatividad/Innovación
• Alta capacidad de planificación y organización

5) Se valorará específicamente

Actitudes y comportamientos vinculados a los valores ATREVIA.

En ATREVIA buscamos profesionales alineados con nuestros valores 10+1.
En ATREVIA somos…

#inquietos #comprometidos #flexibles #austeros #peleones #dialogantes #imperfectos #valientes #exploradores #honestos #personas

Cuidamos con mimo nuestra mítica fórmula secreta: el buen ambiente y el alma de ATREVIA: GENTE BUENA Y BUENA GENTE.

Se ofrece: Paquete retributivo a definir en función de la propuesta de valor del candidat@


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