Recientemente, Núria Vilanova, presidenta y fundadora de ATREVIA, asistió al programa La tarde en 24h para hablar sobre su nuevo libro La esencia de la empresa familiar. Valores y Comunicación. Una guía que recoge las experiencias de más de 50 de las principales familias empresarias de Iberoamérica.
Actualmente, el 90% de las empresas iberoamericanas son familiares, sin embargo, sólo 1 de cada 3 sobrevive a la tercera generación. Ser una empresa familiar es, en sí mismo, una ventaja competitiva que trae consigo oportunidades y retos muy diferentes a los del resto de compañías.
Según Núria Vilanova, estas empresas nacen del sueño de un fundador «capaz de empezar de cero» pero se enfrentan al reto de garantizar la continuidad del proyecto en el tiempo. «Existen dos grandes riesgos: que las siguientes generaciones no tengan esa fuerza del cambio y que haya disputas familiares que pongan en peligro el futuro de la empresa» aseguraba.
«Cuando le preguntamos a un fundador cuál es su ilusión nos contesta que le gustaría que la familia permanezca unida y que su empresa se mantenga para seguir transformando la sociedad, dejando su huella para mejorar mundo» afirmaba Vilanova. Para ello, es fundamental la comunicación. Trabajar en este aspecto es la única vía para hacer que las nuevas generaciones sigan queriendo a la empresa, la conozcan, se involucren y se sientan identificados con un proyecto en común.
![](https://www.atrevia.com/wp-content/themes/thegem-elementor-child/images/no-featured-image-news.jpg")
