Siguiendo el ritmo actual harían falta casi 47 años para alcanzar la paridad en los Consejos del Ibex

Esta mañana se han presentado las conclusiones del XIII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de las Empresas del Ibex, un estudio, elaborado por el Foro de Buen Gobierno y Accionariado, liderado por ATREVIA y el IESE A la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) han acudido José Ramón Pin, copresidente del Foro del Buen Gobierno y Accionariado y profesor del IESE, Asun Soriano, directora del Foro del Buen Gobierno y Accionariado y CEO de ATREVIA y Susana Graupera, directora de estudios del foro.

El XIII Informe sobre Juntas Generales de Accionistas de Empresas del Ibex-35 tiene como objetivo analizar el cumplimiento de las normas de Buen Gobierno y la relación con el pequeño accionista de las empresas del Ibex. Entre las principales conclusiones de este informe, cabe destacar que, a lo largo de 2017, se ha producido una reducción del número total de consejeros, pasando de 460 a 451, lo que supone una reducción de menos de un 2%.

El suave ritmo de ajuste de los consejos evoluciona en paralelo a la participación de la mujer. De hecho, el número de consejeras ha bajado por primera vez desde la publicación del Código de Buen Gobierno de las Sociedades Cotizadas. La incorporación de la mujer a los Consejos de Administración de las empresas del Ibex-35 ha pasado de 92 a 90 en 2017. Si proyectamos el ritmo de incorporación de mujeres a los consejos en los últimos cinco años, harían falta casi 47 años para alcanzar la paridad.

En lo que respecta al quorum de constitución de las Juntas Generales de Accionistas, las cifras en 2017 se mantienen en valores prácticamente idénticos a los del año anterior. Continua la suave tendencia a la baja, un descenso que se inició ya en 2015. El quorum medio de accionistas presentes y representados en las Juntas del Ibex-35 ha sido del 66,69%. Sin embargo, se duplica el número de compañías que registran un quorum superior al 80%, pasando de cinco compañías en 2016 a once en 2017.

En el año 2017, las empresas analizadas han priorizado los encuentros con periodistas en privado como estrategia para explicar las medidas que se han adoptado en las Juntas Generales de Accionistas. Por el contrario, ha descendido la invitación a asistir a la misma o la difusión del encuentro en las redes sociales. No obstante, el 82% de las compañías del Ibex-35 difundieron la Junta General de Accionistas en sus redes sociales, entre las que destaca el uso de Twitter (64,7%) y de Facebook (44,1%).

 

 

 

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