La República, uno de los diarios económicos y financieros más importantes de Colombia, ha publicado la tribuna de Núria Vilanova titulada Gestionar la marca personal digital, en la que analiza la necesidad de las empresas de contar con un nuevo perfil de profesional 2.o, con manejo de las redes sociales y con influencia entre sus seguidores. En la era de la comunicación inmediata de tú a tú con los clientes, dependerá de los colaboradores la reputación y, por tanto, el éxito de las empresas.
“Los nuevos perfiles profesionales escogen su lugar de trabajo por factores intangibles como la responsabilidad social, la transparencia, las políticas de inclusión o de desarrollo profesional. Si conseguimos ofrecerles una propuesta atractiva, podremos sacar partido de la marca personal de nuestros profesionales. Pero, para ello, los responsables tendremos que comenzar dando ejemplo, siendo los primeros en adquirir una presencia relevante y activa en las redes sociales, siendo los mayores y más relevantes embajadores digitales de la compañía. Tratando de ser los más avanzados y avezados poseedores de una marca personal en la Red. ¿Cómo?
Para que nuestra estrategia tenga impacto positivo es necesario construir una marca personal digital que no se quede solo en el envoltorio; una marca que tenga un producto excelente, que posea un valor diferencial único, que sea auténtica y ayude a sacar provecho de las oportunidades de comunicación que brinda el cada vez más amplio ecosistema digital. No podemos ni debemos buscar únicamente la reputación a corto plazo, ya que una marca personal de éxito debe ser sostenible en el tiempo y forjarse un prestigio.»
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Si quieres leer de forma completa la tribuna de Núria Vilanova en La República, puedes hacerlo aquí.