ATREVIA ha participado este martes, 17 de octubre, en el foro Digital Talent organizado en la sede de la Madrid School of Marketing (MSMK) junto con las compañías Pangea y Digilant.
El foro ha estado compuesto por diversos fast talks destinados a conocer de primera mano las tendencias del recruitment en el sector del marketing digital así como los proyectos profesionales puestos en marcha por las empresas invitadas. Álvaro Pérez, responsable de talento, y Eduardo Prieto, consultor de Innovación Digital, han sido los encargados de presentar los servicios y novedades de ATREVIA a los asistentes.
Álvaro Pérez, por su parte, ha compartido alguna de las claves de la Gestión del Talento Digital en ATREVIA. «Trabajamos sobre tres retos: cómo atraer, cómo desarrollar y cómo comprometer a nuestros colaboradores» aseguraba. Un talento necesario en una época en la que innovar en comunicación se ha convertido en un arte. Ahora, más que nunca, se hace indispensable contar con una fuerza de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación a los cambios: «nos interesan los perfiles híbridos. En ATREVIA apostamos por la transversalidad y la flexibilidad» afirmaba.
Ejemplo de ello es Eduardo Prieto, ingeniero de formación y miembro del área de Innovación Digital de ATREVIA creada con el objetivo de acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación. Procesos que afectan a las empresas tanto a nivel interno como externo. «A nivel interno tenemos que emplear tecnologías que nos empoderen y ayudar a las personas a afrontar este cambio cultural para mejorar nuestra productividad. A nivel externo, tenemos que buscar nuevas soluciones a las necesidades de nuestros clientes desarrollando nuevos modelos de negocio y servicios de alto valor añadido con un importante componente tecnológico» explicaba.
MSMK es la única Escuela de Negocios de Alta Especialización en Marketing en España, reconocida internacionalmente para la acreditación, formación y desarrollo de competencias profesionales innovadoras, que asegura a sus alumnos resultados reales a lo largo de toda su carrera profesional.
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