Latinoamérica es una región de enorme potencial para las compañías españolas y del resto de Europa. Quienes deseen implantarse allí deben identificar, conocer y entender a sus grupos de interés. Han de analizar con detalle cuáles son sus derechos y obligaciones. En ese proceso, las consultoras de comunicación y Asuntos Públicos como ATREVIA tenemos mucho que decir y hacer: apoyándoles en sus necesidades entraremos en dinámicas de cooperación mutua, más personales, que facilitarán tejer un networking con valor. Cuidar y mantener la red de contactos personales y profesionales es imprescindible para crecer en los mercados latinos.
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Ser percibidos como nuevos conquistadores es un riesgo al que, a menudo, se enfrentan las empresas en su proceso de internacionalización en Latinoamérica. Existen públicos de tinte populista que aún tienen la visión de que las empresas extranjeras van a exprimir los recursos de su país, para abandonarlo en el momento en que éste deje de ser rentable. Para neutralizar esos prejuicios, las organizaciones y marcas que decidan implantarse en la región deben actuar en base a tres ejes claves:
- Transmitir su firme compromiso de permanencia en el país.
- Desarrollar políticas de Responsabilidad Social y crear valor compartido en la localidad en la que se asienten
- Llevar a cabo iniciativas de acción social adecuadas a las necesidades de la región
Definir nuestro valor diferencial y nuestra aportación a cada mercado, así como transmitir el compromiso con la comunidad y con el país, son reglas de oro para ampliar las oportunidades de negocio en Latinoamérica.