Conocimiento


queremos compartir
lo que hemos aprendido

Siempre hemos defendido la propia etimología de la palabra “comunicación”: compartir algo, poner en común. Por eso, la entrega de aquello que sabemos es un principio básico de nuestra actividad.

Más de 100 informes sectoriales publicados, 5 libros, cientos de conferencias impartidas en Europa y Latinoamérica y otros tantos encuentros que suceden cada día en ATREVIA, nos reafirma en aquello en lo que creemos: el poder transformador de la comunicación.

Y es que, sólo es posible transformar algo, influenciar, derribar barreras y construir puentes, si antes das algo.


Últimos informes

Paper Trump: Fuera de Foco

informe-empresafamiliarEn 2017 comenzamos nuestra andadura en Miami reforzando la presencia de ATREVIA en América y su posicionamiento global en la región. Durante este tiempo hemos presenciado la llegada de Donald Trump a la Casa Blanca y el cambio de rumbo de su agenda económica que afectará a ciudadanos y empresas de todo el mundo. Es por eso que, desde ATREVIA, hemos desarrollado el informe Fuera de Foco en el que analizamos las medidas y políticas que ha impulsado la Administración Trump en estos primeros meses de mandato.

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De la comunicación a la rendición de cuentas

informe-empresafamiliarCorporate Excellence y ATREVIA han elaborado este documento, RSC y Sostenibilidad: de la Comunicación a la Rendición de Cuentas, una metodología de trabajo que persigue ofrecer a las compañías herramientas innovadoras de trasparencia, escucha, cocreación de compromisos y evaluación de resultados en su impacto social.

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Transformación digital de la comunicación.

informe-empresafamiliarHoy se comunica diferente, con inmediatez y transparencia, en un panorama en constante cambio donde la innovación es la protagonista. En ATREVIA, siguiendo nuestro espíritu de adelantarnos e innovar con nuevos modelos de comunicación, hemos detectado siete grandes tendencias de transformación digital en comunicación que están revolucionando el mundo de las marcas y su forma de relacionarse con sus públicos.

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Generación Z: II Fase. El Dilema

informe-empresafamiliarATREVIA y Deusto Business School presentan la segunda fase del estudio Generación Z: El Dilema. Los jóvenes que tienen en este momento entre 14 y 23 años se encuentran en nuestro país en un dilema. Por haber nacido en los últimos años del siglo pasado, internet les ha acompañado toda su vida, en todo momento, para estudiar, para ser controlados, para tener amigos y, por supuesto, para su ocio. Constituyen la vanguardia de la llamada Generación Z, la de los primeros jóvenes en separarse de los patrones que caracterizaban a los millennials.

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Los valores y la comunicación en la empresa familiar

informe-empresafamiliarRealizado de forma conjunta por ATREVIA y la Cátedra de Empresa Familiar del IESE Business School, el presente informe refleja las principales conclusiones extraídas del análisis del estudio “Los valores y la comunicación en la empresa familiar”. El objetivo de esta investigación ha sido analizar la importancia de los valores en el seno de este tipo de 0rganizaciones y el papel de la comunicación como herramienta clave en su transmisión, tanto en el núcleo familiar como en la interacción de la familia con la empresa y la sociedad.

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Mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas

Presentamos el informe Mujeres en los Consejos de las empresas cotizadas, realizado por ATREVIA y la escuela de negocios IESE. En este trabajo analizamos por primera vez la presencia femenina en el mercado continuo al completo e incluimos asimismo el VI informe Las Mujeres en los Consejos del IBEX-35, donde chequeamos el camino hacia la paridad de las 35 principales compañías españolas que son miembros del índice selectivo bursátil.

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XIII Informe Foro Juntas Generales de Accionistas diciembre 2017

 Realizamos diversos estudios e informes en colaboración con la Escuela de Negocios IESE con el objetivo de divulgar, generar y mejorar las buenas prácticas en el ámbito del gobierno corporativo. Hemos publicado diez informes anuales que muestran la evolución de los consejos en empresas cotizadas en cuanto a tamaño, composición, comunicación con sus accionistas y otras variables de interés.

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Informe VII edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna

informe-2Éxito es la palabra que mejor define a la VII Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna. Y es que la tendencia creciente que durante los últimos años había llevado a las empresas a apostar cada vez más fuerte por la comunicación interna, se ha consolidado. Este hecho queda patente en la calidad de los proyectos que se presentaron a la última convocatoria de los premios. ¿Qué sería de las organizaciones actuales sin comunicación interna?

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Informe VI edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna

informe-2Éxito es la palabra que mejor define a la VI Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna. Y es que la tendencia creciente que durante los últimos años había llevado a las empresas a apostar cada vez más fuerte por la comunicación interna, se ha consolidado. Este hecho queda patente en la calidad de los proyectos que se presentaron a la última convocatoria de los premios. ¿Qué sería de las organizaciones actuales sin comunicación interna?

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Generación Z. El último salto generacional

informe-empresafamiliarATREVIA y Deusto Business School analizan el cambio radical que la Generación Z supone para la sociedad y las empresas: jóvenes autodidactas, creativos y sobreexpuestos a la información. Son nativos digitales, nacidos entre 1994 y 2009, para quienes el conocimiento se ha hecho plano, sin jerarquías ni compartimentos, y cuya personalidad se ha formado en una sociedad líquida, diversa y en crisis.

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Claves ATREVIA

Claves España

micropoderes Claves España es el documento quincenal que aporta información clave sobre la evolución de la economía en España. Este informe, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA, es de lectura imprescindible para el conocimiento de los hechos más relevantes dentro de territorio español.

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Claves LATAM

comunicar Claves LATAM es el documento informativo y de análisis de la realidad política y económica de la región latinoamericana. Este informe, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA mensualmente, ofrece a las empresas una herramienta útil a la hora de comprender la evolución del escenario político-institucional latinoamericano.

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UE: The Bullet

libroUE: The Bullet recoge la noticia de actualidad más relevante de la semana en el ámbito de los asuntos públicos dentro de la Unión Europea. Este e-mailing, enviado todos los jueves, es elaborado por el equipo de Asuntos Públicos de ATREVIA.

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Claves Comunicación

libroClaves Comunicación es un producto editorial de ATREVIA que recoge las tendencias punteras del mundo de la consultoría, la comunicación y los Asuntos Públicos. El dosier, elaborado por el equipo de Análisis e Investigación de ATREVIA, se publica cada seis semanas y consta de varios artículos propios e infografías.

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Libros

La esencia de la empresa familiar

Autor: Núria Vilanova, fundadora y presidenta de ATREVIA. La esencia de la empresa familiar no es un libro al uso. Es un viaje por las experiencias de algunos de los empresarios iberoamericanos más relevantes quienes han compartido con la autora sus historias con el fin de que los lectores conozcan las personas detrás de las grandes empresas.

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Generación Z

generación z Co-autora: Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA. Todo lo que necesitas saber sobre los jóvenes que han dejado viejos a los millennials es una guía para entender a la primera generación 100% digital. Este libro ha contado con la colaboración de la ministra Dolors Montserraty Antonio Huertas, presidente de MAPFRE.

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Comunicar para transformar

comunicar Autor:  Co-autora Asunción Soriano, CEO de ATREVIA La comunicación interna está sufriendo un avance imparable y se presenta hoy como la gran aliada estratégica de las empresas para la gestión del cambio. Comunicar para transformar aporta al lector fórmulas para saber cómo liderar y motivar a los empleados de una compañía.

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Actúa contra la crisis

libro Autor:  Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA La obra fue creada gracias a un movimiento empresarial liderado por Núria Vilanova con el propósito de aportar una visión más optimista de la crisis, y sobre todo, como llamada a la acción para animarnos a tomar una postura mucho más activa ante un escenario económico en recesión.

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Micropoderes, comunicación interna para empresas con futuro

micropoderes Autor: Núria Vilanova, presidenta de ATREVIA En un contexto en que no existe poder que no puedan zarandear y tumbar los grupos humanos, cuando cada persona es más responsable y capaz que nunca, la comunicación adquiere una importancia clave en la gestión de las compañías.

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